Relações Públicas

 

Relações Públicas, segundo a RESOLUÇÃO NORMATIVA Nº43, …

Sim, normas são importantes para um bom profissional, mas não é nas leis que definimos com clareza uma das perguntas mais questionadas aos profissionais da área: “o que realmente faz um RP?”.

Isto acontece, provavelmente, por esta ser uma atividade considerada nova no Brasil, com pouco mais de 50 anos desde a criação da Associação Brasileira de Relações Públicas em 1954, e a regulamentação da profissão no ano de 1968. Mas, o fato é que RP pode ter significados diferentes, para diferentes pessoas. Existem muitas definições e conceitos sobre Relações Públicas – Gilpert Delcros listou 987, no ano de 1952, para a revista “Vente et Pulicité”-. E, contrastando o que Delcros publicou, Stephen Fitzgerald em 1959 escreveu para “Les Relations Publiques”:

“O inconveniente não reside no fato de que o termo Relações Públicas não tenha significado, a dificuldade está em que significa muitas coisas diferentes”.

E, toda esta procura por definição é, com certeza, um dos maiores medos que o estudante inicial do curso superior ou aquele estudante em sua fase de escolha profissional, podem vir a temer. O vídeo abaixo, produzido por estudantes da Uniso, mostra de uma maneira interessante algumas das atividades de RP.

Pesquisa, assessoria, planejamento, comunicação e avaliação. Este são alguns exemplos da grande ramificação que a profissão abrange no mercado. Porém, fora a qualquer definição exata de atividade, o RP deve ter quatro caracteristicas básicas para alcançar seu sucesso profissional, de acordo com Harold Burson – presidente fundador de uma das maiores agências de RP do Mundo hoje, a Burson-Marsteller, e o RP mais influente do séc. XX segundo a revista PRWeek-,são elas:

• Inteligência – Não àquela agredada a bom currículum, ou faculdade cursada, e sim ser simplesmente “Smart Person” ou pessoa esperta na sua tradução mais literal, que use sua inteligência para estar sempre “antenado” ao que acontece.
• “Self starter”  ou empreendedor- Aquela pessoa que provém de autodeterminação, que ao final de um projeto já encontra um próximo.
• Trabalho em equipe – Esta, segundo Harold, a mais importante das características, habilidade em contruir em equipe com bom trabalho, responsabilidade e motivação, cada integrante com a sua especialidade, trabalhando em conjunto.
• Bom comunicador – saber se expressar de forma clara e precisa.

Confira, abaixo, Harold Burson comentando sobre estas habilidades de um profissional de Relações Públicas e uma breve, mas interessante, descrição sobre a atividade (ambos os vídeos em inglês).

Neste segundo depoimento, Burson dá uma simples definição para Relações Públicas: “Doing good and getting credit for it”, ou seja, “Fazendo bem e recebendo credito por isso”. Ele cita, também que esta definição trás os dois componentes da Relações Públicas. Primeiro, o comportamento, fazer a coisa certa; e segundo, comunicar o que foi feito.

Mas, se você ainda quiser saber o que diz a Resolução Normativa, que define as funções e atividades privativas dos profissionais do setor, basta clicar aqui!

E, também, visite o site do Conselho Regional dos Profissionais de Relações Públicas, e fique por dentro de todas as leis estabelecidas para a profissão.

Por fim, o papel de um Relações Públicas é amplo e complexo. Além de trabalhar profundamente com a imagem de organizações, deve estabelecer atitudes, opiniões e tendências ao interesse das empresas, organizações, públicos, sempre moderando o coletivo.

 

 

Pesquisa RP!

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